正当我们探讨如何使旅居海外专才回流的时候，我国政府居然只专注在引進外劳以賺取人头稅的愚蠢政策。
我国政府已經跟孟加拉国政府达成协议，以 RM1985 的人头稅，引進一百五十万名孟加拉外劳，我们当中可获取约三十亿零吉的人头稅，但是，若以每人一千零吉的薪金计算，我们必須支付相等于一年一百八十亿零吉的薪金给这一百五十万名孟加拉外劳。
我们不禁要问，一百五十万孟加拉外劳來马，我们真的拥有那么多工作岡位给他们吗？今天仍然逗留在我国的移工，无论合法或非法的，我们的政府有了更好的規划吗？我家住在雪州蕉賴皇冠城，与我毗鄰的外劳们，來马之后成家立室，他们的下一代是否能夠拥有国民身份吗？
我们所提出的问题，都看不到政府有任何实质的規划，而此刻却又传出政府欲引入更多的外劳，这其实会让国人对我国的卫生、經濟、治安方面感到更加怛忧，在沒有适当規划下的马來西亞，面目全非不只在政治这一环，經濟、教育、治安其实也到了不能收拾的地步。
我国此刻应该更认真的探讨奬掖回流的大马专才的方案，政府在多年前向旅居海外的我国专才招手，不应只停留在高喊口號的层面，国內的言論自由、治安问题、企业文化、政治制度、教育体系、种族和谐也是海外专才決定是否回留的因素。
我需要簡介以下两位旅居海外的我国专才:
潘健成，全球首个 Pen Drive 的开發者，現任台灣群联电子董事長，拥有七年营收廿亿马币的记錄，他是马來西亞人，若我国政府惜才的话，这創造廿亿的企业应该是在我国设立，而不是台灣。
叶菱秀，曾經吃过大马政府海外奬學金閉門羹，她靠的是个人的努力，跻身在頂尖 HIV 研究，現受聘上海交大研制广谱疫苗。
就这两位专才，就可頂住这一百五十万外劳的人头稅，他倆何止可創造廿亿，他倆也可為我国培育更多人才，制造更多有质量的工作机会予本地专才，以专业的知识賺取更多外汇。
若我国政府真正的為国家未來着想，一套招揽专才回国的计划必須澈底的展开，一些有关于社会结构、政府体系及种族和谐中出現偏差的現像，必須全面性的给于纠正，把大马的社会从面目全非的层面改正过來，如此才能让他们回到我国，安心的开發更多的科艺技术、以知识回饋国家，使我国能夠拥有更多企业登上国际午台，从而挽救我国的經濟，以使我们的马币回稳。
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